弘揚榜樣精神 | 海南礦業(yè)2024-2025年度“四強四好”黨支部

2025-07-08發(fā)表 | 瀏覽次數(shù): 2367

☆☆☆

在中國共產(chǎn)黨成立104周年之際，為表彰先進典型、凝聚奮進力量，海南礦業(yè)黨委、各基層黨組織開展先進集體和個人推優(yōu)評先，從急難險重的生產(chǎn)現(xiàn)場到攻堅克難的創(chuàng)新陣地，一批彰顯黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員先鋒模范精神的榜樣脫穎而出。他們用擔當書寫使命，扎根崗位，沖鋒在前，以實際行動弘揚榜樣精神，匯聚成長力量。一名黨員就是一面旗幟，一個黨支部就是一座戰(zhàn)斗堡壘。今天，讓我們一起走進2024-2025年度“四強四好”黨支部，看黨員爭先，看黨旗飄揚。

公司機關第二黨支部

2024年，公司機關第二黨支部緊扣公司“鐵礦石+油氣+新能源”戰(zhàn)略，以開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，切實深化基層黨建工作，充分發(fā)揮職能部門作用，賦能企業(yè)運營發(fā)展。立足生產(chǎn)經(jīng)營實際，機關第二黨支部創(chuàng)新推進“黨建+風控”深度融合模式，推行審計前置機制，構筑堅實的治理和風險防控及監(jiān)督體系，推動安全生產(chǎn)責任層層壓實，實現(xiàn)黨建與風控合規(guī)同頻共振，為企業(yè)高質量發(fā)展構筑堅實屏障。

石碌鐵礦分公司地下采礦場提升黨支部

2024年，提升黨支部以“四強四好”為標準，堅持將黨的政治優(yōu)勢轉化為保障地下采場安全高效提升的核心動力。通過“第一議題”制度，開展黨的二十大精神專題學習等各類理論學習活動，持續(xù)強化理論武裝。設立“黨員責任區(qū)”，開展清理廢舊配件等生產(chǎn)賦能活動；組建“黨員突擊隊”“示范崗”，推動黨員積極參與創(chuàng)文攻堅等活動；推行“黨員安全監(jiān)督崗”，嚴格按操作規(guī)程作業(yè)，積極排查安全隱患，實現(xiàn)提升系統(tǒng)作業(yè)“零事故”。

石碌鐵礦分公司選礦一廠管理黨支部

2024年，選礦一廠管理黨支部堅持以技術創(chuàng)新與黨員擔當推動生產(chǎn)經(jīng)營取得突破。引進滾軸篩工藝降本，開展跳汰粉礦干拋實驗，通過工藝創(chuàng)新推進穩(wěn)產(chǎn)降本；推動老系統(tǒng)尾礦回收項目創(chuàng)效300萬元，改造跳汰精礦取樣機減少質量損失，完成跳5A#和磨選弱給自動取樣機的安裝以及投入使用工作，通過技術改造推動降本增效；黨支部黨員伍業(yè)斌主動支援馬里布谷尼鋰礦項目，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，跨產(chǎn)業(yè)跨賽道助力公司轉型發(fā)展。

欣達公司砂石料廠黨支部

2024年，砂石料廠黨支部聚焦賦能生產(chǎn)經(jīng)營，著重提升支部的政治功能與組織力，致力于成為推動欣達公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。黨支部緊密圍繞欣達公司生產(chǎn)經(jīng)營的中心任務，引導黨員干部立足崗位、奮勇爭先，特別是在推進綠色礦山建設工作中，支部黨員帶頭踐行環(huán)保理念，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高資源利用率，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展作出了重要貢獻。同時，黨支部高度重視黨員教育管理與發(fā)展黨員工作，不斷壯大青年黨員隊伍，持續(xù)為公司發(fā)展助力。